Segurs i útils
En cap de les múltiples intervencions realitzades des de 1985 s'han produït impugnacions o incidències jurídiques.
Gran utilització interna dels resultats de les nostres avaluacions.
Aportem transparència i objectivitat al procés de selecció.
Proporcionem automàticament informes d'avaluació psicològica pericial.
Explotació dels Resultats: àmplia gamma de productes finals
Informes i Llistats de Resultats amb continguts i formats adaptats a les necessitats del Client:
- Informació Numèrica i Dimensional
- Llistats informàtics de resultats directes i corregits
- Informes de resultats
- Informes psicotècnics individuals
- Programes informàtics de consulta
- Informació Verbal i Interpretativa
- Miniestudis o informes individuals
- Informes descriptius individuals
- Presentació dels informes descriptius en suport informàtic
AVALUACIONS MASSIVES DE PERSONAL
Eines Pròpies
Per a que aquest procés sigui exitós i l’organització acabi incorporant només els candidats més adequats, disposem de les NOSTRES EINES:
Elaboració d’instruments psicomètrics a mida >
Obtenció d'informació fiable i objectiva:
- Una llarga experiència i un gran desenvolupament tecnològic per a avaluar i interpretar la informació.
- Utilitzem els nostres propis barems, actualitzats i classificats per Nivells Ocupacionals (els de la nostra població i els de la Unió Europea).
- Controlem i filtrem degudament els resultats d’acord amb l’estil de resposta de l’explorat.
- Combinem tecnologia d’avaluació avançada i experiència i professionalitat del nostre equip per tal de maximitzar la fiabilitat de la informació generada.

